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我们对能够带来真正改变的见解充满激情.

崇高洞察力不仅仅是一家公司. 我们的创始人兼总裁黛比•鲍尔奇创立了提升洞察力,帮助组织满足需求, 带来欢乐, 和改善生活.  无论是营利性组织还是非营利性组织,所有组织都在履行一项使命. 我们寻求与那些使命能带来积极变化的组织合作. 与我们的合作伙伴一起, 我们努力让我们的社区和世界变得不同, 一项研究一项研究.

文化的基石

激情

积极、启发、快乐

意图

通过集中选择实现平衡

伙伴关系

和彼此,客户,供应商 & 消费者

卓越

诚信,正直,提升目标

EI团队

数据头. 分析书呆子. 喜欢谈论自己感受的人. 卡专家. Insight分析师. 研究爱好者. 洞察的连接点. 我们是一个独特的专业组合,既有对这个领域充满想象力的新想法,又有经验丰富的老兵,沉浸在严谨和经典研究的原则中.

众所周知,在漫长的一周后,我们会打开一瓶啤酒(或倒一杯葡萄酒), 拿出nerf炮(虽然这些是由于全面战斗而被临时禁止的), 播放一些好的乡村音乐, 玩抢椅子, 和狗一起在周五四处跑. 我们有时会讨论, 我们经常笑, 我们总是推动彼此成为更好的同事, 配偶, 朋友, 和公民.

我们的价值

作为客户值得信赖的商业伙伴,我们为自己感到自豪. 我们努力为每一个项目、每一次都带来卓越和诚信.

黛比•鲍尔奇

黛比•鲍尔奇

创始人,总裁

作为提升洞察力的首席执行官, 黛比负责制定公司的战略, 文化, 在培育关键客户伙伴关系的同时实现增长.

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Cailee谢德

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艾琳·布拉德利

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文化大使
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