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婴儿潮一代的嗡嗡声-对老一辈的dafa黄金版客户端下载

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作为市场研究人员,我们有机会与广泛的消费者合作. 这让我们保持警惕,因为没有两天(或两个项目)是相同的. 然而, 这也是一个挑战, 因为我们需要调整我们的方法,以便最好地向每个选民学习. 在“千禧一代”和“x一代”中进行研究,似乎是市场研究中一个日益增长的趋势, 婴儿潮一代被低估了.

在这里 dafa黄金版亚洲, 我们有几个连续的项目,目标消费者是婴儿潮一代(出生于1944年到1964年之间的人). 在这些研究工作中, 我们从以前的方法工具箱中提取出了最好的方法,以最有效地与这一代共事.

现场检查

许多招聘公司, 包括dafa黄金版亚洲, 在网上进行筛选前的调查, 开始招聘程序. 有时,在网上找到婴儿潮一代可能是一项挑战,因为这一代人可能不太可能经常使用科技, 因此:

招聘可能需要更长时间 -面板内, 婴儿潮时期出生的人可能好几天都不会收到面试邀请, 造成招聘瓶颈.

在线广告可能没那么有效 -如果你的小组中没有年龄较大的参与者, 通过广告可能更难找到他们. 而一些婴儿潮一代花费大量时间在网上, 另一些人则不太热衷于网络环境,特别是不太可能使用社交媒体.

因为这些招聘限制, 除了聘请我们通常的预筛选人员, 我们转向基层方法. 特别是, 我们参观老年中心,参加当地针对老年居民的活动(比如宾戈游戏厅或匹克球练习)!)和书面问卷. 这有助于我们找到我们希望听到的参与者,并让我们与他们建立个人层面的联系——已经开始建立融洽的关系.

玩“交通警察”

在任何人群中(群体或一对一), 有一种风险是参与者偏离了主题,或者通过旁谈来分散主要讨论的注意力. 我们观察到,这在上了年纪的婴儿潮一代中尤其如此.

记住这一点, 在主持一组节目或采访婴儿潮一代时, 我们以免责声明开始谈话, 如, “我有一长串问题想要解决. 因为我们只有一个小时的时间在一起, 如果我玩“交警”,我会提前道歉, 我可能会打断你,或者快速从一个问题转到另一个问题.这有助于为你的参与者奠定基础,以防他们偏离主题.

考虑团队的规模和组成

一些年长的参与者可能会比千禧一代或X一代的参与者说得更慢(和/或想要更全面地涵盖话题), 所以我们经常安排小型小组(4-6人而不是6-8人),以确保每个人都有时间分享. 为了解释这种动态,我们在讨论指南中添加了额外的10-15分钟.

另外, 这是因为婴儿潮一代的一些老年人观察到更传统的性别角色, 我们认为,传统上由男性处理的话题最好在单性别群体中讨论. 例如. 谈到财务问题时, 回家修理, 或汽车购买, 一个团体招募男性成员,另一个团体招募女性成员,将确保没有人的意见被压制.

做好准备 & 提示

进行面对面的面试, 婴儿潮时期出生的人往往会提前到达,有些是因为他们对交通或天气状况更加谨慎, 有些是因为他们退休了,有多余的时间, 还有一些仅仅是因为他们很及时. 记住这一点, 重要的是要确保你的设施准备好迎接这些参与者至少15分钟之前(如果不是更多的话)!).

在线访谈, 准备好在会议开始前15分钟打电话给年长的参与者,一步一步地指导他们使用任何技术. 如果你在一个新的研究平台上工作, 如果你提前进行一场模拟面试,这是很有帮助的, 自己扮演“参与者”的角色. 这允许您从参与者的角度来看待平台, 因为在他们的一端,它通常看起来不一样.

在我们最近的研究中,我们真的很喜欢与婴儿潮一代的参与者一起工作, 认为他们为我们的研究增加了很多价值. 我们期待有机会将我们的最佳实践应用到您与婴儿潮一代的下一个项目中——请给我们打电话, 我们很乐意与你合作!

 

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